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成都前鋒電子電器集團股份有限公司
職位名稱
所屬機構
學歷要求
工作地點
薪資
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質量工程師
前鋒集團
大專及以上學歷
成都
4000-6000元 /月
2018-10-25
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【工作職責】:

薪酬:4000-6000元 /月
學歷:大專及以上學歷
專業:電子、電器自動化

工作經驗:3年以上

崗位職責:
1、現場質量監督,OEM產品質量異常處理,協助OE生產廠商管理;
2、定期整理、統計、報告現場監督及異常處理的信息;
3、主導公司產品從試生產到量產過程的批生產過程質量,尋求通過測試、控制及改進流程以提升出廠產品質量;
4、制定成品檢驗標準,審核產品外觀標準和產品在線最終檢測方案;
5、支持售后質量工程師對市場產品不合格的檢驗、處理協助處理客戶投訴。

任職要求:
1、35歲以下,熟練運用QC七大手法。8D質量分析等方法;
2、熟悉3C認證相關知識、IPC610、電路分析能力;
3、熟練使用MS office,有一定的文字功底。

簡歷投遞郵箱:251131439@qq.com
聯系人:028-87988900(劉女士)
申請職位
技術支持專員
前鋒集團
大專及以上
成都
4000-6000元 /月
2018-10-18
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【工作職責】:

薪酬:4000-6000元 /月
學歷:大專及以上
專業:不限

工作經驗:

崗位職責:
1、產品技術學習、技術資料收集整理、編寫、發放;
2、產品質量信息反饋、品質跟蹤;
3 、產品服務數據整理、分析、報告,服務簡報;
4 、服務問題咨詢、解答、服務支持,市場調研;
5、 服務中心內部技術支持、培訓;服務系統數據維護、分析、反饋。

任職要求:
1、大專及以上學歷, 對公司涉及行業有一定的了解具備一定的對外溝通和協調能力,對突發事件的處理有一定經驗;
2、具有全面了解公司各類產品及其零部件市場情況,對產品技術上的全面了解,有對服務商在維修和安全知識的培訓能力;
3、掌握常用電腦知識,熟練操作辦公軟件,熟練應用內部辦公系統;
4、三年以上本行業經驗,?有責任心、敬業。

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聯系人:028-87988900(劉女士)
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服務主管
前鋒集團
大專以上
成都
5000-7000元 /月
2018-10-18
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【工作職責】:

薪酬:5000-7000元 /月
學歷:大專及以上
專業:不限

工作經驗:

崗位職責:
1、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公司服務管理的責任指標;
2、負責所轄區域服務網絡的建設、優化和管理;
3、組織和實施負責區域服務網點的服務和技能培訓;
4、提高服務網點服務水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度;
5、負責市場質量信息收集和反饋,了解用戶需求及市場動態;
6.、開拓新市場,增加服務網絡建設和客戶資料收集;
7、收集市場信息(含競爭品牌的產品、政策等);
8、 負責所轄區域發生突發事件的分析、審核和閉環處理。

任職要求:
1、大專以上學歷, 對公司涉及行業有一定的了解,具備一定的對外溝通和協調能力;
2、兩年以上本行業經驗,掌握常用電腦知識,熟練操作辦公軟件;
3、誠信、有責任心、對公司忠誠、吃苦耐勞。

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聯系人:028-87988900(劉女士)
申請職位
產品開發工程師
前鋒集團
本科
成都
5000-7000元 / 月
2018-10-18
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【工作職責】:

薪酬:5000-7000元 / 月
學歷:本科
專業:工業設計專業 

工作經驗:

崗位職責:
1、負責洗碗機、蒸汽爐、電烤箱產品開發設計,電路測試,產品跟蹤及質量監控。

任職要求:
1、對廚房嵌入式產品有一定的了解,熟悉電器電路

簡歷投遞郵箱:251131439@qq.com
聯系人:028-87988900(劉女士)
申請職位
結構設計工程師
前鋒集團
本科以上學歷
成都
5000-8000元 /月
2018-10-18
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【工作職責】:

薪酬:5000-8000元 /月
學歷:本科以上學歷
專業:結構設計及相關

工作經驗:2年以上

崗位職責:
1、熱水器產品的整機開發、設計;
2、熱水器產品的零部件開發設計。

任職要求:
1、45歲以下,有助理工程師以上職稱;
2、能獨立完成零部件、整機的設計開發,善于交流。

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聯系人:028-87988900(劉女士)
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電路設計工程師
前鋒集團
本科及以上學歷
成都
5000-8000元 /月
2018-10-18
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【工作職責】:

薪酬:5000-8000元 /月
學歷:本科及以上學歷
專業:電子設計相關專業

工作經驗:2年以上

崗位職責:
1、事業部產品的電路整體規劃、設計;
2、事業部產品的電路硬件、軟件設計。

任職要求:
1、45歲以下,有助理工程師以上職稱;
2、能獨立完成電路的硬件、軟件開發善于交流。

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聯系人:028-87988900(劉女士)
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